Lors d’un séminaire, d’une convention ou d’une journée d’équipe, il est de plus en plus fréquent que l’on vous propose des activités annexes.
Que votre réunion soit formelle ou informelle, vous entendrez parler de teambuilding ou d’incentive. Mais quelle est la différence entre Team Building et Incentive ? Connaissez-vous vraiment la différence entre ces deux termes ? Quels enjeux derrière ces concepts ?

Qu’est ce qu’un teambuilding ?

Ce concept signifie littéralement « renforcement d’équipe ». Il nous vient des Etats-Unis dans les années 1920.

En quelques mots, le teambuilding sert à créer du lien, de la cohésion et améliorer le travail d’équipe.

C’est un pilier solide pour favoriser la communication, l’échange entre collaborateurs afin que tous œuvrent pour un même but : le bien être des salariés et de l’entreprise.

Les activités de teambuilding sont souvent ludiques et en équipes. Pour qu’il soit efficace, le teambuilding doit rester accessible à tous et réalisé dans la bienveillance.

A qui s’adresse t-on ? A tout le monde. Que ce soit par services, par site géographique, par entité nationale, par groupes internationaux. Tous les collaborateurs peuvent prendre part à un teambuilding et intégrer une équipe pour défendre ses couleurs.

Quels programmes ? Il s’agira d’activités en équipes, où tout le monde pourra mettre à profit ses compétences ou ses connaissances, à son niveau.

Que ce soit avec les Carrioles ou la Transat en Carton par exemple où certains prendront la direction technique, d’autres préféreront s’atteler à la décoration pendant que les autres mettront leur cœur à l’ouvrage de la construction.

Ou bien encore sur un escape game, où certains profils se révèleront plutôt dans la réflexion et l’observation tandis que d’autres se montreront meneurs et directifs.

Nous proposons également des activités de team building à notre base de Saint-Cassien, idéal pendant la saison estivale !

Qu’est ce que l’incentive ?

Se traduit littéralement de l’anglais par « motivation ». Un séminaire incentive s’axera donc essentiellement sur la motivation et la stimulation de ses équipes, au travers de programmes ludiques et de détente après ou avant une réunion de travail.

A qui s’adresse t’on ? L’incentive est souvent recherché pour stimuler des forces de vente, renforcer le discours des commerciaux. Sous forme de récompense, le programme incentive sera notamment apprécié pour faire émerger de nouvelles idées, de nouvelles forces pour l’entreprise.

Quels programmes ? On recherchera avant tout à créer une bonne dynamique, avec des activités inédites, voire insolites.

Embarquez vos équipes lors d’un rallye en Mini Moke à travers le Golfe de St Trophez, ou faites leur découvrir le massif de l’Estérel côté terre et côté mer à bord de nos Buggys RZR ou bien de nos pirogues géantes !

Un programme incentive c’est aussi un moment de détente , une pause bien être avec du partage autour d’une activité commune, pourquoi pas autour de la Provence, ou comme lors de nos ateliers de fabrication O’Prouvenco.

Vous voilà désormais renseignés sur ces concepts. Nous sommes là pour vous aider à préparer au mieux votre prochain séminaire.
Confiez-nous la partie activité, et vos collaborateurs en garderont des souvenirs impérissables !